Валюта UZS
  • USD

    12 586.4154.63

  • EUR

    14 758.82220.7

  • RUB

    160.420.6

+23C Тошкент шаҳри

+23C Тошкент шаҳри

  • O'z
  • Ўз
Ўзбекистон
  • Сиёсат
  • Спорт
  • Жамият
  • Иқтисод
Хориж
  • Иқтисод
  • Сиёсат
Интервью
  • Маданият ва маърифат
Кутубхона
  • Адабиёт
  • Илмий ишлар
  • Мақолалар
  • Касаба фаоллари учун қўлланмалар
Бошқалар
  • Янги Ўзбекистон суратлари
  • Колумнистлар
  • Архив
  • Ўзбекистон журналистлари

Toshkent Shahar

+23c

  • Hozir

    +23 C

  • O'z
  • Ўз

Telefon raqamingizni kiritng

Tasdiqlash kodini SMS orqali yuboramiz

Кириш

Toshkent

Toshkent Shahar

Juma, 27-June

+23C

  • Hozir

    +23 C

  • Juma, 27

    +23 +20

  • Shanba, 28

    +24 +20

  • Yakshanba, 29

    +23 +20

  • Dushanba, 30

    +24 +20

  • Seshanba, 01

    +26 +20

  • Chorshanba, 02

    +28 +20

  • Payshanba, 03

    +28 +20

  • Juma, 04

    null +20

Hududlar

  • Toshkent Shahar
  • Andijon
  • Namangan
  • Sirdaryo
  • Surxandaryo
  • Qashqadaryo
  • Xorazm
  • Navoiy
  • Buxoro
  • Qoraqaplog’iston
  • Farg’ona
  • Toshkent vil.
  • Jizzax

Кимлар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди?

Меҳнат кодексининг 129-моддасига кўра қуйидагилар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди:
Меҳнат ҳуқуқи
2030 12:38 | 26.09.2023 12:38

– ҳомиладор аёл, уч ёшга тўлмаган боласи бор аёл ёки уч ёшга тўлмаган болани ёлғиз ўзи тарбиялаётган ота (васий);


– захирага қўйиладиган иш ўринларига ишга жойлаштириш учун юборилган аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларидан бўлган шахслар;


– давлат грантлари асосида ўқиган ва олий таълим ташкилотини тамомлаган кундан эътиборан уч ой ичида йўлланма бўйича олинган мутахассислигига доир ишга кираётган олий таълим ташкилотларининг битирувчилари;


– тегишли таълим ташкилотини тамомлаган кундан эътиборан бир йил ичида биринчи бор ишга кираётганда олинган мутахассислиги бўйича мустақил равишда ишга жойлашаётган умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ва олий таълим ташкилотларининг битирувчилари;


– ўзи билан олти ойгача муддатга меҳнат шартномаси тузилаётган ходимлар;


– ўн саккиз ёшга тўлмаган шахслар;


– ишга қайтадан қабул қилинган тақдирда иш берувчи илгари қайси ходимлар билан меҳнат шартномасини алоҳида асослар бўйича бекор қилган бўлса, ўша шахслар;


– ишлаб чиқаришда ўқитиш шартномаси бўйича ушбу иш берувчида ўқишни ўтаган ўқувчилар;


– жамоа келишувларида, шунингдек жамоа шартномасида ва иш берувчининг ички ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ходимлар.


Демак:


– таълим муассасасини тамомлаганига 1 йилдан ошган битирувчилар ишга келса синов қўлланилади;


– хатто давлат грантлари асосида ўқиган бўлса ҳам йўлламасиз ўзи иш топиб ишга келган ходимларга умумий тартибда 1 йиллик муддат амал қилади;


– давлат грантлари асосида ўқиган, лекин 3 ойдан сўнг йўлланма билан келган ходимларга ҳам умумий 1 йиллик муддат амал қилади.


Ishonch.uz


Изоҳ қолдириш
Жўнатиш
Mақолага баҳо беринг
0/5

0

0

0

0

0

Mақолага баҳо беринг
0/5

0

0

0

0

0

Мавзуга оид

Меҳнат ҳуқуқи
Меҳнат ҳуқуқи